Вакансии ANDPRO / ООО «АНД-Системс»
Здесь размещаются актуальные вакансии ООО «АНД-Системс», условия отклика, контакты работодателя и информация о направлениях работы команды ANDPRO.
Компания работает в сфере поставок серверного, сетевого и компьютерного оборудования, систем хранения данных, ИБП, комплектующих, программного обеспечения и B2B e-commerce. Вакансии могут открываться в продажах, техническом сопровождении, сервисе, логистике, бухгалтерии, контенте и развитии сайта.
Кратко
- Прозрачное юридическое лицо: работодатель — ООО «АНД-Системс», реквизиты опубликованы на сайте.
- ИТ-специализация: серверное, сетевое, компьютерное оборудование, СХД, ИБП, комплектующие, ПО и B2B e-commerce.
- Работа с корпоративными клиентами: поставки, спецификации, договоры, счета, закрывающие документы и сервисные обращения.
- Понятные контакты: отклики принимаются на официальный email компании.
- Проверяемость: кандидат может сверить реквизиты, контакты, адрес офиса и информацию о компании до отправки документов.
Навигация по странице
- Направления работы
- Актуальные вакансии
- Как откликнуться
- Как рассматривается отклик
- Зоны ответственности
- Персональные данные
- Контакты работодателя
- Связанные документы
- Частые вопросы
Направления работы
В зависимости от текущих задач компании вакансии могут открываться в нескольких направлениях. Если подходящей позиции сейчас нет, можно отправить резюме на общий email и указать интересующее направление.
Корпоративные продажи
Работа с B2B-клиентами, коммерческими предложениями, счетами, спецификациями и проектными поставками.
Техническое сопровождение
Подбор серверов, СХД, сетевого оборудования, ИБП, комплектующих и проверка совместимости решений.
Сервис и рекламации
Гарантийные обращения, диагностика, взаимодействие с клиентами и сопровождение сервисных процессов.
Логистика и отгрузка
Комплектация заказов, контроль поставок, отгрузка оборудования и взаимодействие со складами и перевозчиками.
Бухгалтерия и ЭДО
Счета, акты, закрывающие документы, сверки, электронный документооборот и финансовые процессы.
Сайт и контент
Редакционная работа, развитие B2B-платформы ANDPRO, карточки товаров, структура каталога и технические материалы.
Актуальные вакансии
Ниже расположен основной модуль вакансий. Он выводит актуальные позиции из инфоблока `jobs` и сохраняет штатную логику сайта.
Работа в ООО «АНД-Системс»
andpro.ru — один из крупнейших интернет-магазинов в своем сегменте. Качество оказываемых услуг — залог нашего успеха и поэтому мы постоянно привлекаем самых талантливых работников в штат. В работе мы приветствуем усердие, профессионализм и креативность мышления.
Актуальные вакансии
Мы динамично развивающаяся компания в сфере информационных технологий, специализирующаяся на продаже компьютерного оборудования. Наша миссия — предоставлять качественные и инновационные IT-решения, которые помогают нашим клиентам достигать новых высот в бизнесе. Мы ценим в нашей команде профессионализм, инициативность и стремление к росту. В связи с расширением мы ищем Менеджера по продажам, готового присоединиться к нашему дружному коллективу молодых профессионалов.
Почему именно мы?
- Работа в перспективной отрасли: IT-сектор — один из самых быстрорастущих и динамичных. Присоединяйтесь к нам, чтобы быть на острие прогресса.
- Корпоративная культура: Наша команда — это не только коллеги, но и друзья, готовые всегда поддержать и помочь.
- Профессиональный и карьерный рост: Мы предлагаем обширные возможности для обучения и развития, включая регулярные профессиональные мероприятия и тренинги, а также реальную перспективу карьерного роста.
- Комфортные условия: Сокращенный график работы в современном офисе с бесплатным питанием и уютной атмосферой, а также возможность перехода к удаленной работе в будущем.
Ваши обязанности:
- Продажи компьютерного оборудования: Вы будете работать с последними инновациями в области IT, предлагая клиентам лучшие решения для их нужд.
- Развитие отношений с клиентами: Помимо привлечения новых клиентов, вы будете поддерживать и развивать отношения с существующими партнерами, стремясь к долгосрочному сотрудничеству.
- Переговоры и коммерческие предложения: Ваша задача — проводить успешные переговоры и готовить привлекательные коммерческие предложения, которые удовлетворяют потребности клиентов.
- Выполнение плана по продажам: Мы ищем целеустремленных сотрудников, готовых достигать и превышать установленные показатели.
Наши требования:
- Профессиональные качества: Честность, порядочность, пунктуальность, активность, коммуникабельность, бесконфликтность.
- Знание продукта: Глубокие знания в ассортименте компьютерного оборудования и умение работать с большим количеством позиций.
- Навыки ведения переговоров и работы с клиентами: Умение эффективно вести переговоры, составлять спецификации и коммерческие предложения.
- Технические навыки: Опыт работы с программой 1С: Управление Торговлей, знание CRM Bitrix24 и владение основными офисными приложениями.
- Образование: Высшее или средне-специальное образование в области информационных технологий, управления продажами или смежных направлений.
- Целеустремленность и аналитические способности: Умение ставить цели, анализировать продажи и составлять отчеты о проделанной работе.
Условия работы:
- График: Полный рабочий день с 10 до 18 с понедельника по пятницу. Возможность перехода на удаленную работу в будущем.
- Местоположение: Работа на территории работодателя в современном офисе, оборудованном всем необходимым для комфортной и продуктивной работы. Возможность частичной удаленной работы после испытательного срока.
- Оформление: согласно трудовому законодательству РФ, включая социальный пакет и дополнительные льготы.
- Испытательный срок: Два месяца, в течение которых вы сможете полностью ознакомиться с продуктом и процессами компании.
- Питание и мероприятия: Бесплатное питание в офисе, регулярные корпоративные мероприятия, командообразующие выезды и профессиональные тренинги.
Что мы ценим в наших сотрудниках:
- Инициативность: Мы поощряем самостоятельность в принятии решений и предложение новых идей.
- Командный дух: В нашей компании царит дружелюбная атмосфера, и мы ценим готовность помогать коллегам и добиваться общих целей.
- Стремление к развитию: Мы поддерживаем желание наших сотрудников расти профессионально и предлагаем для этого все возможности.
Если вы увидели себя в описании этой вакансии, готовы к интересным задачам и хотите развиваться вместе с нами, отправляйте свое резюме и сопроводительное письмо. Мы с нетерпением ждем возможности познакомиться с вами и обсудить, как вы можете стать частью нашей команды!
Присоединяйтесь к нам и вместе мы достигнем новых вершин в мире информационных технологий!
Как откликнуться на вакансию
Чтобы откликнуться на вакансию, отправьте резюме на info@andpro.ru. В теме письма укажите название вакансии или направление, которое вас интересует.
В отклике желательно указать ФИО, контактный телефон, город, интересующую должность, релевантный опыт, ожидания по формату работы и ссылку на резюме или прикрепленный файл.
Используйте понятную тему: «Отклик на вакансию: менеджер по продажам», «Резюме: сервисный специалист» или «Резюме: интересует работа в ANDPRO». Это помогает быстрее передать отклик ответственному сотруднику.
Как проходит рассмотрение отклика
1. Получение резюме
Отклик поступает на официальный email компании и передается ответственному сотруднику.
2. Первичная оценка
Проверяются опыт, направление, ожидания кандидата и соответствие открытой позиции.
3. Уточнение деталей
Компания может связаться с кандидатом для уточнения опыта, формата работы и доступности вакансии.
4. Дальнейшее общение
При взаимном интересе кандидат приглашается к следующему этапу обсуждения условий.
Срок рассмотрения зависит от актуальности вакансии, количества откликов и соответствия опыта кандидата требованиям позиции.
Отправка резюме не означает обязательного трудоустройства или гарантии приглашения на собеседование. Решение о дальнейшем общении принимается после предварительной оценки опыта, актуальности вакансии и соответствия требованиям позиции.
Зоны ответственности
ООО «АНД-Системс»
Публикует вакансии, принимает отклики, рассматривает резюме и связывается с кандидатами при наличии релевантной позиции.
Кандидат
Отвечает за достоверность данных в резюме, корректность контактной информации и добровольную передачу персональных данных.
Руководитель направления
Оценивает профессиональный опыт кандидата, соответствие задачам отдела и возможный формат дальнейшего общения.
Сторонние площадки
Если вакансия размещена на внешнем сервисе, его правила, интерфейс и обработка данных регулируются условиями этой площадки.
Персональные данные кандидатов
Направляя резюме или отклик на вакансию, кандидат передает персональные данные для рассмотрения возможности трудоустройства в ООО «АНД-Системс». Не отправляйте документы, содержащие избыточные персональные данные, если они не требуются для первичного рассмотрения отклика.
Перед отправкой персональных данных ознакомьтесь с документом «Согласие на обработку персональных данных».
Перед отправкой документов или прохождением собеседования вы можете проверить юридическую информацию об ООО «АНД-Системс» на странице «Реквизиты», посмотреть информацию о компании на странице «О компании» и ознакомиться с разделом «Сотрудники».
Контакты работодателя
Связанные документы
Частые вопросы
Куда отправлять резюме?
Резюме можно отправить на info@andpro.ru. В теме письма укажите название вакансии или интересующее направление.
Можно ли отправить резюме, если подходящей вакансии нет?
Да, можно направить резюме на общий email компании и указать направление, которое вас интересует: продажи, сервис, логистика, бухгалтерия, контент, сайт или техническое сопровождение.
Кто является работодателем?
Работодателем является ООО «АНД-Системс», оператор сайта ANDPRO. Реквизиты компании размещены на странице «Реквизиты».
Какие данные не стоит отправлять в первом отклике?
Для первичного рассмотрения обычно достаточно резюме и контактов. Не отправляйте избыточные персональные данные, копии документов и сведения, которые не требуются для оценки опыта.
Гарантирует ли отправка резюме приглашение на собеседование?
Нет. Решение о дальнейшем общении принимается после предварительной оценки опыта кандидата, актуальности вакансии и соответствия требованиям позиции.